A empresa, afectada pela crise, é mais uma a recorrer a medidas de desespero para evitar o colapso. O objectivo é cortar os gastos com pessoal e evitar fazer mais despedimentos permanentes.
A BT oferece ainda ao seu pessoal a possibilidade de receberem um pagamento único de mil libras, se quiserem aceitar um regime de tempo parcial. A empresa diz mesmo que «quem tem filhos pequenos pode aproveitar para passar mais tempo com eles».
«É conhecido que a BT tem uma política de recursos humanos progressista, baseada nos horários flexíveis», afirmou um porta-voz da empresa.
A BT não é a única empresa a recorrer a medidas de recurso para enfrentar os tempos de crise:
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